Droits, devoirs & responsabilités de la ligne hiérarchique !
Nous sommes responsables d’intervenir si nous constatons un comportement qui engage la sécurité d’une personne.
Cette formation originale, interactive et impactante, va vous permettre de connaître vos droits, vos devoirs et vos responsabilités et, surtout, de comprendre pourquoi il est important d’en parler!
C’est cela les Droits, devoirs & responsabilités de la ligne hiérarchique
Objectifs opérationnels
- La ligne hiérarchique c’est quoi ?
- Qui sont les acteurs de la sécurité ?
- Les droits des travailleurs ?
- Les droits des employeurs ?
- Les devoirs des travailleurs ?
- Les devoirs des employeurs ?
- Les responsabilités des différents intervenants de l’entreprise
- La vigilance partagée
- La communication
- Sensibilisation au port des EPIs
- Pour rappel les droits et devoirs de la ligne hiérarchique et du travailleur
- Le supérieur hiérarchique direct (p.ex. le chef d’équipe, le responsable du lieu de travail, le directeur de production) doit veiller à ce que le travailleur utilise correctement les équipements de protection mis à sa disposition. Il joue donc un rôle de contrôle et doit vérifier si chacun a bien reçu les instructions appropriées, les a comprises et s’y conforme. Il doit également encourager les travailleurs à se comporter d’une façon cohérente au regard de leur sécurité au travail.
- Le travailleur doit utiliser les équipements de protection mis à sa disposition. Il doit le faire conformément aux instructions en vigueur. Le règlement de travail peut fixer des sanctions pour les travailleurs qui refusent d’utiliser leurs EPC et EPI (Equipements de protection individuelle).
Les dates de formation sont définies en fonction des disponibilités du client et de nos formateurs. Un minimum de 60 jours calendrier est nécessaire pour pouvoir intervenir chez vous. Mais n'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez une formation rapidement
Formation en présentiel dans les locaux de votre organisme / entreprise
Nos modalités d'évaluation : nous procédons par mises en situation.
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